首頁 > 專家團隊課程

姓  名:周永濤

老師簡介:

 高效團隊管理能力提升

【課程背景】

l  “沙漠掘金”是從海外引進的精品體驗式學習課程;

l  “沙漠掘金”已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程;

l  “沙漠掘金”已被Coco-colaPhilipsJohnson & JohnsonPepsicoABBUnisonoBP-Secco、朗盛無錫、等多家公司采用作為內訓;

l  據反饋統計,90%的參與者承認“沙漠掘金”與自己平時的行事方法吻合度極高。

 

【課程簡介】

《沙漠掘金》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一,參訓學員分組組成好探險隊后去沙漠尋金,每支隊伍所處起始條件相同,他們能得到1000元預備金,探險隊可以用1000元預備金在大本營購買帳篷、指南針、水、食物,等物資從地圖的大本營出發,深入沙漠深處挖掘黃金。整個探險之旅行程25天,在前行的路上,探險隊會經過綠洲、沙漠、村莊、王陵,不同的路線會遇到不同的天氣,晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫對每支探險隊都是一種考驗,有的探險隊會挖得大量黃金勝利歸來,有的探險隊則魂歸黃沙,一切盡在團隊的決擇……

《沙漠掘金》從海外引進后,已被多家企業的采用作為內訓課程,通過模擬團隊沙漠探險的過程,對團隊目標實現過程中的計劃和資源配置問題,團隊運作過程中的人員合作、溝通和沖突問題,面對競爭、壓力和環境突變時的應對問題進行深度挖掘、分析,透過游戲的體驗、引導和分享,全面提升參訓學員計劃能力、決策能力、危機處理能力、培養參訓學員精益求精、追求卓越的理念。

《沙漠掘金》課程廣泛適用于公司內部培訓、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。

 

【課程目標】

提升學員對目標選擇重要性的認識,培養學員精益求精、追求卓越的理念;

提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;

提升學員項目管理能力,提升學員通過PDCA流程持續改進的能力;

提高學員團隊協作、群體決策能力;

進一步明確資源的定義,提高學員資源配置能力;

提升學員變化管理能力、危機處理能力。

 

【課程對象】公司各階管理人員、項目實施人員

【課程時間】6課時

【學員反饋】

——《沙漠掘金》與自己平時工作的行事方法吻合度極高。換句話說,你平時不太善于做計劃,訂目標,在這個課程中就表現為“只求生”、“沒方向”、“易妥協放棄”,甚至“只帶了兩份食物就出發了”……

 

——許多人在游戲過程中并沒有一個明確的目標,無異于今日之我,今日之蕓蕓眾生,日復一日,渾渾噩噩。游戲的目標也許就是保住老命,活著回來,然后就是挖到盡可能多的金子,獲取盡可能多的財富。盡可能多又是多少呢,我們也沒有一個定量。于是,我們并沒有比較清晰明確的目標,但卻踏上了征程,走得匆匆忙忙。

 

——可能由于您的職位層次高低,考核您的期限有長有短——但總會有人要考核你的——即使你是董事長,也要面對市場或競爭對手給你的挑戰,所以,我們每天、每周、每月、每季度都在做《沙漠掘金》。

培訓議程(6H)

9:00-09:45

《沙漠掘金》課程開場

 

10m

培訓開場

 

15m

破冰活動

 

20m

團隊創建

 

9:45-10:20

《沙漠掘金》規則介紹

 

10m

資源清點

 

25m

規則詳解

 

10:20-10:30

休息

 

10:30-12:00

沙漠掘金體驗(第115天)

 

12:00-13:00

午飯

 

13:30-14:20

沙漠掘金體驗(第1625天)

 

14:20-14:30

休息

 

14:30-14:50

分享――小組回顧掘金體驗過程

分享掘金思路,點評團隊得失

14:50-16:20

提升-沙漠掘金之高效團隊

 

90m

沙漠掘金-團隊目標

沙漠掘金-團隊計劃

沙漠掘金-團隊領導

沙漠掘金-團隊溝通

沙漠掘金-團隊決策

 

16:20-16:30

頒獎、行動計劃等

 

 

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