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姓        名:張立言

職        位:

個人簡介: 領導行為學培訓導師、吉林大學MBA,知名領導行為改善專家,《企業家》雜志“領導力”專欄的特約撰稿人,曾任國內某大型國企上市公司高層領導,美國HONEYWELL領導力研究訪問學者, 加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問,中興通訊學院資深講師,南玻學院首席講師,多年從事企業


領導力行為改善專家
吉林大學MBA
領導行為學培訓導師
美國HONEYWELL領導力研究訪問學者
中興通訊學院資深講師
中國南玻學院首席講師
加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問
企業內訓600天,培訓學員近3萬人次

實戰經歷:
      領導行為學培訓導師、吉林大學MBA,知名領導行為改善專家,《企業家》雜志“領導力”專欄的特約撰稿人,曾任國內某大型國企上市公司高層領導,美國HONEYWELL領導力研究訪問學者, 加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問,中興通訊學院資深講師,南玻學院首席講師,多年從事企業管理者能力提升和企業管理改善的咨詢和研究,有很強的實戰經驗,特別是對領導力和管理技巧的研究,有自己獨特的見解,對目前中國企業提升執行力和企業中高層的管理人員的領導能力,有一套系統的解決方法,已經成為許多企業領導的良師益友。
      累計授課時間600余天,參與學員近3萬人次,課程風格幽默、詼諧、深入淺出,深得學員喜愛,課程滿意度均達90分以上。

培訓領域:
      中、高層管理技能提升、人力資源管理、員工素質提升、卓越領導力提升

講師特點
       張老師兼具多年大型企業高層領導實戰經驗和多年的咨詢培訓經驗于一身,具有深厚的管理理論功底和超長的課程研發能力,擅長將深奧的管理哲學和理論與實際的工作緊密結合起來,經過嚴謹的創造性的邏輯思考,通過設計靈活、通俗易懂的培訓形式將內容呈現出來,使學員頓感豁然開朗,從而深刻地領悟到管理的精髓。
授課風格:
       風趣幽默的講解風格,超強的親和力能夠在很短的時間內,拉近與學員的距離,消除學員心中的“學習智障”,使學員能夠在輕松愉快的氛圍中,完全敞開心門,最大限度的吸取培訓內容,使課程效果達到最大化。
主講課程:
       《中國式情境領導力》
       《管理技能提升(MTP)》
       《跨部門溝通技巧提升》
       《非人力資源的人力資源管理》
       《員工關系管理》
       《管理教練技術》
       《成功人士的七個習慣》
       《職場情商管理》
服務客戶:
電力/能源:中國國家電網成都電力公司、山東青島供電公司、中國南方電網公司、東莞太陽能有限公司、東莞光伏有限公司、深圳偉光導電模有限公司等
 
通訊運營商:安徽聯通、海南聯通、新疆聯通、福建聯通、福建移動、湖南移動、湖北移動、太原移動、廣西移動、貴州移動、深圳電信、東莞電信、廣洲電信、梅洲電信、肇慶電信、茂名電信、揭陽電信、汕頭電信、上海電信、長沙電信、湘潭電信、贛州電信、云浮電信、海南電信、云南電信、佛山電信、浙江電信、懷化電信、衡陽電信、安徽電信、鹽城電信、廣東電信研究院、廣東電信實業、中國電信廣東省分公司等
 
地產/工程:深圳中原地產、成都工程玻璃有限公司、吳江工程玻璃有限公司、東莞工程玻璃有限公司、中國南玻集團有限公司、天津工程玻璃有限公司等

企事業單位:深圳環保局、南京地稅、
航空:海南航空公司、新疆機場、
其他:深圳電子設計院、深圳顯示器件有限公司、
廣州祈信金屬制品有限公司、昆明鴻翔股份有限公司、中海集團深圳分公司、廣東新協力集團、深圳駿鼎達公司、深圳愛施德等公司、深圳摩比股份有限公司、宜昌多晶硅有限公司、深圳浮法有限公司、吳江浮法有限公司、河源沙礦有限公司、東莞陶瓷科技有限公司、河北新視窗有限公司、廣東德賽電池有限公司等

學員評價:

    張立言老師的課程,幽默形象、深入淺出 
                                                                ——南玻集團天津工程總經理張柏忠
        每次聽張立言老師的課程總能給人新的感受和啟迪
                                                               ——摩比天線總裁胡翔
    張立言老師的管理課程可以為我們“增值”,以后要多次舉辦,適當擴大參加的人員范圍
                                                               ——深圳電信總經理鐘平
    中國沒有系統的管理學,卻有著博大精深的管理智慧,在外國嚴謹的管理框架內填充中國的管理內涵,將現代的管理經典與中國人的“血脈”融為一體,讓中國人更容易理解和接受,張立言老師的《中國式情境領導》是一個成功的嘗試。 
                                                                ————中國南玻集團公司總裁   曾南
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