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基層員工訓練課程

基層員工訓練課程

互信互賴 行勝于言

課程背景:

基層員工是企業的基礎,是企業實現目標利潤的保證,沒有專業化的優秀員工,就不可能有專業化的團隊,就不會有優質的產品和服務。一名職業化的員工需具備專業化服務工作所要求的能力和基本素養。為什么同樣從企業拿薪水,有的員工與公司一起成長,為公司創造利潤?有的員工卻在減少公司營業額、損害公司形象?這都與員工職業化素養和團隊意識有關。本課程針對此現象,重點幫助企業提升基層員工的團隊意識和個人素養,為企業提供解決之道。

重點協助解決以下團隊問題:

企業基層員工責任心匱乏、執行力低下

企業員工相互之間缺乏信任

員工之間不善于溝通與協作

企業基層員工團隊意識差

課程目標:

 提高員工的執行力和責任心,恪職盡守

 改善人際關系,提高相互信任度

 有效溝通和相互協作的方法

 幫助基層員工建立團隊意識

適學對象:

各企事業單位、公司所有基層員工團隊

課程時間:

3-21

經典項目解析:

1.承載項目:軍訓強化

項目簡介:口令、隊形、隊列的軍事訓練強化。

項目意義:針對企業基層員工工作懶散,只關注個人,集體榮譽感不強,士氣不高的現實情況,進行軍訓強化訓練,有效提升團隊的士氣和集體榮譽感。

2.承載項目:斷橋

項目簡介:從斷橋的一側跨過去再跨回來即為完成。

項目意義:執行力的培養,突破自我設限,勇于嘗試,激發自身潛能,所有的困難都是你自己想出來的,是否能夠成功,完全看你自己。

核心理念:

1)心態對行動的影響力;(2)自我控制能力;

3)團隊對自身的影響分析;(4)執行力的有效提升

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